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当今世界正处在大发展大变革大调整时期,面对新形势,引智工作必须有创新意识。世界各国都在努力推动发展战略性新兴产业,培育新的经济增长点,我国也不例外。新能源、信息网络、新材料、生命科学、空间海洋地球科学等领域内掌握关键技术的战略科学家和团队自然成为我国引智的重点,引进此类人才能为落实重点产业调整振兴规划服务,此外,要实现知识和技术创新,要突破更多重要关键技术,离不开尖端科技领域和前沿科研领域的国际顶尖人才。

人才培养

  我公司具有完善的培训制度,使每一位新来的员工能很快了解、适应公司环境并且很快的发挥个人的优势,将个人能力应用到职能当中。处置中心每周都会安排不同的技术培训和企业文化了解课程,使工人们对于公司的了解和本职技能有所提升。同时本部也会对所有员工进行定期培训,例如管理培训、网络教程、写作指导、语言培训等,使员工在各个方面都有所进步,能够更好的完成工作任务。

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  以高层次人才和高技能人才为重点,加快各类紧缺人才集聚,统筹推进各类人才队伍建设,为加快建设华新环保产业完善的人力资源体系提供强有力的人才保障与智力支持。



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